太坑！加拿大华人哭诉：求职中介8万包拿offer的背后竟是这样操作！政府重拳出击违者重罚$5万或永久停业！

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工作难！

找工作难！

在加拿大找工作更难！

研究生毕业一年的网友小余

“病急乱投医”求助求职中介

结果一言不合就要收8W块

开始喊你“宝贝”

不签立刻翻脸——

高昂的收费

背景不详的“专业”导师

鱼龙混杂的职业中介市场

终于迎来安省政府重拳出击

违法者重罚或永久停业！

根据CTV News最新消息，安省政府宣布，从明年开始，求职招聘中介必须持证上岗，现有机构必须接受背景调查——一旦发现违反规定，中介机构将面临高达5万加元的巨额罚款甚至永久停业！

这意味着，从2024年1月1日起，企业使用无牌中介招聘员工，将属于违法行为。违规的企业必须偿还在求职过程中向工人收取的任何非法费用。

劳工厅长麦克诺顿（Monte McNaughton）表示，我们的使命是确保我省的每一位工人，无论来自哪个国家，拥有何种身份，都能得到健康和安全保护。

新政之下，任何扣留护照或工签文件的非法行为都将面临巨额罚款。除此之外，安省劳工厅还设立了特别小组，调查那些剥削工人的求职中介机构。

数据显示，2022年，求职中介帮助了大约11.4万人找到全职工作，涉及各行各业的雇员，包括移民和外国工人。

但与此同时，“乱收费”、“资质不合格”、“非法支付低于最低工资的收入”等行为，严重剥夺了工人的基本就业权利。这一点，相信很多华人求职者们都深有体会。

以文章开头提到的网友小余（化名）为例。今年已经27岁的她本科专业是金融经济，研究生学的UX Design，毕业之后做过几个小型的UX项目，但“放在作品集里都觉得拿不出手”。

刚刚毕业的时候，小余通过“海投”简历，也拿到了几个面试，但都没有最终入职。而今年，伴随着安省就业形势严峻，小余甚至连面试都已经收不到了。

因为自己和家里人都很着急，小余就想着能不能问问求职中介，看看能不能给到什么帮助。结果不问不知道，一问吓一跳——求职中介打着“付费内推”的幌子，开口就要8万RMB！

另一家多伦多本地的求职机构收费也究极离谱。更让小余感到无语的是，开始的时候两个人聊得好好的，中介还亲切地称呼她“宝贝”，结果听说她想先找专业老师上几节课，不准备签约，立马翻脸不认人，还信誓旦旦地表示“这种几百几千的钱肯定没效果”“我们的客户还有博士呢，这完全两回事”。

小余的经历引起了众多华人网友的共鸣。有人分享了求职中介的另一种收费套路——“百分比收费”——因为先前支付的几千块定金已经cover了所有成本，所以后续无论是你自己努力找到工作，还是他们帮你内推上岸，都必须支付合同尾款。

有些机构定金5000刀，尾款就要收第一年收入的35%，糊弄毕业生，纯纯为中介机构打工，让人直呼离谱！

更有之前在培训机构工作的网友分享，求职中介重最常见的套路有两个：导师简历造假和打包出售溢价package。

导师简历造假，就是把1年的经验说成5年，胡乱编造毕业学校和专业。因为中介并不会透露讲师的真实姓名，有些甚至不会让你和导师见面，所以求职者很难查证。

另一位网友分享的经历直接印证了这一点，疫情初期刚毕业的她没有任何实习经验，于是报名了多伦多某知名机构的vip求职辅导项目。结果上课后才发现，机构提供的所谓老师与她想投递的data岗位基本不搭边，讲话也是“废话连篇假大空”，最后除了一份经过“专业修改”的建立外，什么有用的技术都没学到，煎熬了半年都没找到工作。

打包出售溢价package，就是对于某些求职过程中的必要项目，与其余非必要项目打包出售，导致价格虚高。比如一套服务包括录播课/付费实习/简历修改/内推，求职者可能只需要简历修改和内推，但却不得不支付高昂的录播课费用。

而在新政之下，求职中介公司必须以“不可撤销信用证”的形式提供2.5万加元作为担保金，用于偿还拖欠雇员的工资。

除此之外，伴随着许可证申请审查，求职中介中的“导师”和“顾问”同样要受到更严格的监管。一旦中介机构申请许可证被拒绝，必须在30天内停止运营。许可证每年都需要更新。

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